По итогам IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения в номинации «Лучший кадровый центр 1-го уровня» управление Центра занятости населения Республики Тыва по городу Кызылу заняло почетное третье место. Об успехе сотрудников кадровой службы сообщил Глава Тувы Владислав Ховалыг, который отметил, что победа в подобном конкурсе – это не только признание заслуг коллектива, но и стимул для дальнейшего развития службы занятости в регионе.
«Кадровые центры, работающие под единым брендом «Работа России», создаются в регионах, где произошла модернизация службы занятости. Центр занятости Тувы прошел модернизацию в 2023 году, были обновлены 15 точек ЦЗН, а также создан Управляющий Центр занятости населения. Сегодня наши специалисты решают важнейшую задачу — помогают гражданам найти работу и реализовать свой профессиональный потенциал. Отрадно, что их кропотливый труд и преданность делу получили высокую оценку на всероссийском уровне», – сообщил в своем блоге Глава региона.
После комплексной модернизации в 2023 году территориальные отделы центров занятости в районах республики работают по единым стандартам, с применением новых цифровых инструментов, внедренных в рамках реализации национального проекта «Кадры».
Для удобства посетителей в офисах ЦЗН предусмотрены комфортные зоны ожидания, оснащенные современной мебелью, а также им доступны цифровые сервисы и детские уголки. Внешний вид зданий и интерьеры помещений объединены единым фирменным стилем “Работа России”.
Одно из нововведений – Центры оказывают услуги комплексно и адресно, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Таким образом, с соискателями работают карьерные, а с работодателями — кадровые консультанты. Каждому они предлагают решения по индивидуальному, разработанному специально для него плану.
В результате подобного подхода показатель трудоустройства ищущих работу граждан в кадровом центре «Работа России» Республики Тыва возрос до 72,7%, продолжительность пребывания на учете в качестве безработного уменьшилась до 94 дней или на 44,2 %. Среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости, сократилось до 101 дня, что на 38% меньше, чем в 2022 году до модернизации.
За девять месяцев 2025 года Кадровый центр “Работа России” в Республике Тыва оказал содействие в трудоустройстве 6078 гражданам из 8765 обратившихся.
За этот же период специалисты центров занятости провели более 764 тысяч профориентационных консультаций и мероприятий. Каждая третья услуга была направлена на поддержку молодёжи до 30 лет.
